{"id":2567,"date":"2019-05-21T14:52:14","date_gmt":"2019-05-21T14:52:14","guid":{"rendered":"http:\/\/pulpafruit.com\/?page_id=2567"},"modified":"2025-06-12T15:17:24","modified_gmt":"2025-06-12T15:17:24","slug":"codigo-de-etica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pulpafruit.com\/en\/codigo-de-etica\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de \u00e9tica"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"has-text-align-center\">COMUNICADO<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Fecha: <\/strong>10 de enero de 2025<\/p>\n\n\n\n<p><strong>De:<\/strong> PulpaFruit S.A.S.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dirigido a:<\/strong> Clientes,  Proveedores, Contratistas y partes interesadas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Asunto: <\/strong>C\u00f3digo de \u00e9tica y conducta responsable <\/p>\n\n\n\n<p>Con el fin de garantizar&nbsp;el cumplimiento de nuestro c\u00f3digo de \u00e9tica e involucrar a las partes interesadas de la organizaci\u00f3n, Pulpafruit S.A.S comunica a todos sus clientes, proveedores y contratistas, que hacemos parte de la Iniciativa de Comercio \u00c9tico ETI.<\/p>\n\n\n\n<p>El C\u00f3digo B\u00e1sico de la ETI es un c\u00f3digo gen\u00e9rico de pr\u00e1ctica laboral y un modelo de c\u00f3digo reconocido a escala internacional. Todas las empresas miembros de la ETI y muchos otros comerciantes y marcas han adoptado el C\u00f3digo B\u00e1sico y se han comprometido a asegurar&nbsp;que sus proveedores, clientes y contratistas trabajen en pro del cumplimiento \u00edntegro de este c\u00f3digo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El C\u00f3digo B\u00e1sico de la ETI se basa en nueve principios:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"lista\"><li>El empleo se elegir\u00e1 libremente.&nbsp;<\/li><li>Se respetar\u00e1 la libertad de asociaci\u00f3n y el derecho a las negociaciones colectivas.<\/li><li>Las condiciones de trabajo ser\u00e1n seguras e higi\u00e9nicas.&nbsp;<\/li><li>No se emplear\u00e1 mano de obra infantil.<\/li><li>Se pagar\u00e1 un salario digno.<\/li><li>Las horas de trabajo no ser\u00e1n excesivas.&nbsp;<\/li><li>No habr\u00e1 discriminaci\u00f3n.&nbsp;<\/li><li>Se proporcionar\u00e1 un trabajo regular.&nbsp;<\/li><li>No se permitir\u00e1 un trato inhumano o severo.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Por lo anterior agradecemos el apoyo y colaboraci\u00f3n de todos para garantizar el cumplimiento de esta pol\u00edtica y del c\u00f3digo de \u00e9tica de la compa\u00f1\u00eda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cordialmente,<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Gerencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>PULPAFRUIT S.A.S.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/pulpafruit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/RH-NI-001-Codigo-de-Etica-y-Conducta-responsable-1.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/pulpafruit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/RH-NI-001-Codigo-de-Etica-y-Conducta-responsable-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3digo de \u00e9tica y conducta reponsable<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/pulpafruit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/RH-PR-008-PROCEDIMIENTO-PQRS-CODIGO-DE-ETICA-Y-CORRUPCION.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/pulpafruit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/RH-PR-008-PROCEDIMIENTO-PQRS-CODIGO-DE-ETICA-Y-CORRUPCION.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Procedimiento PQRS c\u00f3digo de \u00e9tica<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COMUNICADO Fecha: 10 de enero de 2025 De: PulpaFruit S.A.S. 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